top of page


איך להפוך מועמדים פוטנציאליים לנכס אסטרטגי: הכירו את ה-Talent Pool של דואטו
כל מגייסת או מגייס מכירים את הרגע המתסכל הזה: מועמדת מעולה, עם כל הכישורים הנכונים, עברה תהליך גיוס אצלכם בארגון. למרות הכימיה החיובית...
2 min read


קייס סטאדי: איך סטארטאפ בצמיחה שומר על התרבות והחיבור בין העובדים?
הדס גל, Talent Acquisition Partner & HR בחברת Neema, סיפרה לנו איך מנהלים מערכי גיוס בחברה שנמצאת בשיא צמיחתה, תוך שמירה על התרבות...
2 min read


קייס סטאדי: איך לבנות תהליכים, לצמוח ולשמור על תרבות ארגונית ייחודית בסטארט-אפ?
קייס סטאדי: איך לבנות תהליכים, לצמוח ולשמור על תרבות ארגונית ייחודית בסטארט-אפ? אילנה גינזבורג ווקנין, Head of HR בחברת CaPow, שיתפה אותנו ב
3 min read


קייס סטאדי: ניהול גיוס בסטארטאפ- איך עושים את זה עם dueto?
שרון דדוש, Talent Acquisition Partner ב-nsKnox, סיפרה לנו על החוויות והאתגרים שלה כמנהלת גיוס בסטארטאפ טכנולוגי צומח, שמוביל את תחום...
2 min read
bottom of page