2 min readקייס סטאדי: איך מרימים מערך גיוס מ-0 ל-100?תפסנו לשיחה את דניאל בן אליהו, HR & Office Operation Manager בחברת CREOMAGIC , כדי להבין איך עשתה את זה ומה גרם למנהלים להיות חלק...
3 min readקייס סטאדי: איך להפוך ל"ארגון מגייס" בעזרת דואטו? איך יעל רן, VP of HR, ונירית סטמפו, HRBP & Talent Acquisition Manager, בחברת Ramon.Space, הצליחו לרתום את המנהלים בחברה כדי להתמודד...
3 min readקייס סטאדי: איך לגייס מהר ומדויק יותר? איך טל וינברג, Head of HR בחברת Greeneye, הצליחה להתמודד עם אתגרי הגיוס ולנהל את הצמיחה המהירה של החברה, בלי להתפשר על איכות ודיוק, בעזרת...
3 min readלמה קהילות צריכות להיות ערוץ הגיוס המרכזי שלכם ב-2025? (ראיון עם מורית רוזן)למה כולנו חייבים להשתמש בקהילות ככלי לגיוס עובדים? איך עושים את זה? באילו קהילות כדאי להתמקד? והאם כדאי לכם להקים קהילה משלכם?
3 min readכבר לא לבד: סטארטאפים משתפים פעולה לגיוס עובדים לראשונה סטארטאפים משתפים פעולה כדי להתמודד ביחד בתחרות על הטאלנטים, משתפים מועמדים ומשתמשים בכוח של הקהילות כדי לגייס טוב יותר. איך בדיוק?